USŁUGA KADROWO-PŁACOWA

  • ewidencja danych kadrowych w systemach kadrowo-płacowych,
  • naliczanie wynagrodzeń na listach płac,
  • obsługa procesu zatrudnienia pracownika,
  • zgłaszanie pracowników do ZUS,
  • kalkulacja zobowiązań publicznoprawnych związanych z wynagrodzeniami,
  • deklaracja ZUS i PFRON,
  • wystawienie zaświadczeń o wynagrodzeniach, zarobkach, świadectw pracy sporządzanie PIT 11, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR, ZUS IWA,
  • prowadzenie i administrowanie teczek osobowych pracowników,
  • monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
  • prowadzenie ewidencji urlopowej,
  • reprezentowanie Klienta w kontrolach organów państwowych,
  • raportowanie zgodnie z wymaganiami Klienta,
  • sporządzanie sprawozdań do Urzędu Skarbowego,
  • sporządzanie wniosków oraz sprawozdań do Urzędu Pracy,
  • rozliczanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,
  • pozyskiwanie formularzy A1