- Personal- und Lohndatenerfassung mithilfe von Personal- und Lohnabrechnungssystem,
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
- Betreuung des Einstellungsprozesses von Arbeitnehmer,
- Anmeldungen der Arbeitnehmer bei der Sozialversicherungsanstalt (ZUS),
- Berechnung der mit Löhnen und Gehältern verbundenen öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen,
- Anfertigung der Erklärungen für Behindertenfond (PFRON) und Sozialversicherungsanstalt (ZUS),
- Ausstellung von Verdienstbescheinigungen und Arbeitszeugnisse, Erstellung der Erklärungen für Finanzamt sowie Steuerbescheinigungen für Mitarbeiter (PIT 11, PIT 40, PIT 4R, PIT 8AR, ZUS IWA)
- Führung der Personalakten der Arbeitnehmer,
- Aufsicht über die Wichtigkeit der ärztlichen Untersuchungen und der Schulungen über Arbeitsschutz und Arbeitshygiene,
- Führung der Urlaubsevidenz,
- Vertretung des Kunden vor Staatsorgane während einer Kontrolle,
- Berichterstattung nach dem Kundenanspruch,
- Erstellung von Berichten für Finanzamt,
- Erstellung von Anträge und Berichten für Arbeitsamt,
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen der zur Arbeit im Ausland entsendeten Mitarbeiter,
- Erwerb von A1-Formulare.